Offre d’emploie aide ménagère Luxembourg – Qui embaucher ?

Offre d'emploie aide ménagère au Luxembourg

Qui ne rêve pas d’une maison propre, qui brille tous les soirs quand on rentre du travail ?  Mais il faut se rendre à l’évidence, que ce n’est pas une chose facile avec les enfants et le travail. Alors, vous pensez mettre une offre d’emploi pour une aide ménagère au Luxembourg. Mais vous ne savez pas quel profil chercher ? Voici 5 critères importants pour embaucher votre aide ménagère : 

  1. Confiance 

On ne confie pas les tâches (et les clés) de sa maison à tout le monde. Le point le plus important c’est de trouver une personne digne de confiance. Comment faire? Si vous ne voulez pas vous compliquer la vie, vous pouvez faire appel à notre service d’aide au recrutement

Sinon, renseignez vous sur la personne. Demandez une ou plusieurs recommandations mais ne vous arrêtez pas là. Faites l’effort de demander aux autres familles si votre candidat est une personne de confiance.  Vous avez besoin de quelqu’un sur qui vous pouvez compter et avec qui vous vous sentez à l’aise. Embaucher une femme de ménage recommandée par un ami de confiance ou un membre de la famille peut être une option aussi.

  1. Intégrité et confidentialité

L’intégrité et la confidentialité sont deux critères extrêmement importants lors de cette démarche. Votre aide ménagère aura accès aux espaces privés de votre maison, aux biens et aux documents – sans compter qu’ils pourraient entendre des informations sensibles lors des conversations. Le maintien de la confidentialité garantit une atmosphère sûre et digne de confiance.

  1. Fiabilité

Une bonne aide ménagère est une personne fiable. Vous avez besoin de quelqu’un qui se présentera à l’heure, à chaque fois. Être présent et à l’heure est plus important pour que votre aide ménagère puisse accomplir avec diligence les tâches qui lui sont assignées.

  1. Expertise en nettoyage

Si vous devez engager une personne, engagez une personne qui connaît son travail. Le nettoyage est une compétence qui demande une formation adéquate et de l’expérience. Si vous engagez une personne sans formation ou avec peu d’expérience, faites un test pendant au moins quatre semaines pour savoir si elle a les compétences et ambitions requises pour effectuer les tâches ménagères. 

  1. Flexibilité

La vie est imprévisible et parfois nos horaires peuvent changer à tout moment. C’est pourquoi il est essentiel d’embaucher une femme de ménage flexible et capable de répondre à vos besoins.

Une femme de ménage flexible est une personne prête à gérer des tâches supplémentaires et les besoins parfois imprevisibles d’une maison. 

HSL propose le service de femme de ménage au Luxembourg depuis 2013. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

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